1、負責(zé)本公司海外地區(qū)手機遊戲的自主運營工作，對遊戲進行體驗調(diào)優(yōu)，同時參與運營策略的制定、推進、執(zhí)行以及負責(zé)運營活動的策劃和排期規(guī)劃； 2、負責(zé)本公司海外版本手機遊戲上線前的籌備工作以及上線後的版本運營相關(guān)工作； 3、瞭解遊戲版本運營相關(guān)工作，能有效調(diào)整把控遊戲產(chǎn)品設(shè)計，優(yōu)化遊戲體驗，優(yōu)化遊戲留存和付費相關(guān)資料； 4、深入瞭解所負責(zé)遊戲的所有遊戲內(nèi)容，提出合理的版本優(yōu)化建議並跟進遊戲版本開發(fā)相關(guān)工作； 5、積極尋找、發(fā)現(xiàn)遊戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類BUG類問題； 6、遊戲上線後負責(zé)運營資料整理、製表及分析，整理遊戲運營相關(guān)資料，分析資料並根據(jù)相關(guān)資料進行遊戲調(diào)優(yōu)； 7、負責(zé)日常遊戲的維護，架服，開服合服、遊戲更新維護工作； 8、負責(zé)海外地區(qū)的競品調(diào)研相關(guān)工作。

1、熱愛遊戲，有較為豐富的遊戲體驗經(jīng)歷，對各類遊戲有比較深入的理解；

2、有遊戲運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，國內(nèi)或港澳臺地區(qū)自主運營經(jīng)驗皆可；

3、邏輯思維能力較強，具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力；

4、能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善於解決問題，深入理解手機遊戲產(chǎn)品特性及使用者使用習(xí)慣；

5、工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團隊合作精神、敬業(yè)精神。

如有意向請將簡歷發(fā)送至人事HR郵箱，投遞簡歷時請附上作品或者鏈接