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版本運營

你的工作職責

1、負責規(guī)劃版本更新與活動計劃,維護游戲生態(tài),與開發(fā)團隊緊密溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié)、保證功能接入、開發(fā)和驗收的順利進行; 2、負責游戲上線前的籌備工作和上線后的版本運營相關(guān)工作; 3、熟悉版本運營相關(guān)工作,能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化游戲體驗,優(yōu)化游戲留存和付費相關(guān)數(shù)據(jù); 4、深入了解負責游戲的所有游戲內(nèi)容,提出合理的版本優(yōu)化建議并和項目溝通、協(xié)調(diào)、跟進游戲版本開發(fā)相關(guān)工作; 5、積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)事件及各類BUG類問題; 6、收集整理用戶反饋與需求,負責競品調(diào)研,積極觀察市場動態(tài),對于主流游戲進行逆推分析,持續(xù)改進產(chǎn)品、提升用戶體驗。

我們希望你

1、熱愛游戲互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較為豐富的游戲體驗經(jīng)歷,對游戲有深刻的理解和自己的看法;

2、1年及以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉游戲產(chǎn)品從研發(fā)到上線的整個流程,有一定游戲運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、邏輯思維能力較強,具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和學習理解能力;

4、能夠理解玩家心理和用戶習慣,思維活躍,有一定的創(chuàng)造力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

5、具有優(yōu)秀的團隊合作能力,擁有工匠精神,高度的責任心和敬業(yè)精神。


應聘方式

如有意向請將簡歷發(fā)送至人事HR郵箱,投遞簡歷時請附上作品或者鏈接
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